Dana 31. prosinca 2025. Henan Lvlon Industrial Co., Ltd. održao je svoj godišnji sažetak i konferenciju pohvala za 2025. veličanstveno u proizvodnoj bazi. Prisustvovali su predsjednik uprave tvrtke, generalni direktor, voditelji odjela i svo osoblje. Zajedno su pregledali izvanredna postignuća protekle godine. Formulirali su i plan razvoja za novu godinu.
Konferencija je započela godišnjim izvješćem o radu generalnog direktora Wang Qianga. Izvješće je pokazalo ključne podatke. U 2025. ukupni prihodi od prodaje tvrtke porasli su za 28,5% na godišnjoj-na-godišnjoj razini. U ključnim poslovima, proizvodne linije strojeva za peletiranje hrane prodale su više od 1000 jedinica. Stroj za rezanje sijena predvodi domaću prodaju tri godine zaredom. Generalni direktor Wang naglasio je omjer ulaganja u istraživanje i razvoj. Ostvario je 6,8% prihoda od prodaje. Time su postavljeni čvrsti temelji za tehnološke inovacije i nadogradnju proizvoda.
Uslijedila je pohvalna sjednica. Tvrtka je dodijelila osam vrsta priznanja. Među njima su bili "Izvanredan tim godine", "Pionir tehnoloških inovacija", "Stručnjak za proizvodnju" i "Šampion prodaje". Pohvaljeno je ukupno 45 izvrsnih djelatnika i 6 izvrsnih timova. Li Jianguo je direktor proizvodne radionice za sjeckalice. Njegov tim osvojio je "Najbolji produkcijski tim godine". Dao je izvanredan doprinos. Poboljšao je učinkovitost proizvodnje i smanjio gubitak materijala. Uspješno je smanjio proizvodne troškove sjeckalica za grane za 8,7%.
Predsjedavajući Liu Xiao održao je završni govor. Rekao je: "2025. bila je izvanredna godina. Izdržali smo pritisak rastućih cijena sirovina. Prevladali smo poteškoće zbog trome međunarodne logistike. Zajedničkim naporima svih zaposlenika podnijeli smo zadovoljavajuće izvješće o radu." Naglasio je plan do 2026. godine. Tvrtka će se držati filozofije "vođene-kvalitetom i-vođene inovacijama". Usmjerit će se na istraživanje i razvoj i proizvodnju inteligentnih strojeva za peletiranje. Cilj mu je udvostručiti vrijednost proizvodnje u roku od tri godine.
Konferencija je završila sjajnim umjetničkim nastupima i uzbudljivom lutrijom. -Atmosfera na licu mjesta bila je živahna i topla. Liu Fang, voditeljica odjela za ljudske resurse, podijelila je svoje stavove. "Ova konferencija daje pregled dosadašnjeg rada. Također ujedinjuje tim, podiže moral i pojašnjava upute. To je ključna platforma." Dodala je i planove za budućnost. Tvrtka će poboljšati mehanizam poticaja. Osigurat će da naporan rad svakog zaposlenika dobije odgovarajuće priznanje i nagradu. To će potaknuti entuzijazam i kreativnost osoblja. Promicat će visokokvalitetni-razvoj tvrtke.
